8月1日起雅康高速将全线实现班线客运车辆通车

素质创造财富在一般人眼中,捡破烂的一定是穷人,想靠捡破烂成为百万富翁,近乎天方夜谭。可是,真就有人靠捡破烂成为富翁了。沈阳有个以捡破烂为生的人,名叫王洪怀。有一天他突发奇想:收一个易拉罐,才赚几分钱,如果将它熔化了,作为金属材料卖,是否可以多卖些钱?于是他把一个空罐剪碎,装进自行车的铃盖里,熔化成一块指甲大小的银灰色金属,然后花了六百元在市有色金属研究所做了检测。化验结果出来了,这是一种很贵重的铝镁合金。当时市场上的铝锭价格,每吨在一万四千元至一万八千元之间,每个空易拉罐重十八点五克,五万四千个就是一吨。这样算下来,卖熔化后的材料比直接卖易拉罐要多赚六七倍的钱。他决定回收易拉罐熔炼。从捡易拉罐到炼易拉罐,一念之间,不仅改变了他所做的工作的性质,也让他的人生走上另外一条轨道。为了多收易拉罐,他把回收价格从每个几分钱提高到每个一角四分,又将回收价格以及指定收购地点印在卡片上,向所有的拾荒人散发。一周以后,王洪怀骑着自行车到指定地点一看,只见一大片货车在等他,车上装的全是空易拉罐。这一天,他回收了十三万个,足足两吨半。向他提供易拉罐的同行们,卸完货仍然又去捡他们的破烂,而王洪怀却彻底变了。他立即办了一家金属再生加工厂。一年内,加工厂用空易拉罐炼出了二百四十多吨铝锭;三年内,王洪怀赚了两百七十万元。他从一个拾荒者一跃成为百万富翁。一个收破烂的人,能够想到不仅是捡,还要改造捡来的东西,这已经不简单了。改造之后能够送到科研机构去检测,就更是具有了专业眼光。至于六百元的检测费,得捡多少个易拉罐才赚得回来哟,一般的拾荒人是绝对舍不得的。。


从刘积仁的创业故事中得到的创业实战要领。

8月1日起雅康高速将全线实现班线客运车辆通车管理者要学会知人善任的小故事:沙发与板凳在一间布置讲究的房间里,一套全新的真皮沙发被主人放到了客厅的中央,因为这套沙发是高级动物的皮制成的,显示出天然的高贵和典雅,造型既时尚又美观,气质出众。不管是主人还是客人落座其中,都十分舒适,所以它的实用性无与伦比。它的颜色鲜艳但并不夺目,明快但不刺眼,而且和家中其他家具的颜色极为搭配,具有十足的亲和力。所以,整个房间最醒目且最宽敞的地方理所应当地归沙发所有。主人对这套沙发的护理更是细致入微,每天早起后先为它擦洗一番,而后给它披上华丽的座套,还不时地用手轻拂它的身体。相比之下,板凳的境况完全不同,它的四条腿中有一条早已断过一次,由大铁钉钉住。它的脸上早已是伤痕累累了,它被刀子划过,伤疤依然清晰可见,它被斧子伤过,有一道很深的裂纹;它被烟熏过,留下了一片黑斑。因此,板凳被主人丢弃在墙角处,上面压着沉重的粮食,生活在潮湿阴暗的角落里。每天,板凳望着沙发,双眼中流露出羡慕的神情。而沙发根本没有正眼看过板凳,认为它和这间房屋中的摆设格格不入,真不明白主人为什么不把它直接扔掉。没过多久,盛夏到来了,主人们坐在真皮沙发上开始感觉到闷热难耐,因为真皮沙发不透气,在阳光的照射下还积蓄热量。以致最后,人们宁愿蹲着也不愿意坐这套真皮沙发了。有一天,主人蹲在地上,突然眼前一亮,发现了那只处在阴暗角落里的板凳,于是把它取了出来,擦干净,放在阳台的遮阳伞下。傍晚时分,主人坐在板凳上,边品茶边纳凉,悠闲惬意。沙发看到板凳的得宠,心里难受极了。管理者必备的能力之一就是能对下属做到知人善任。有的领导者看到一个员工办错一件事,便全盘否定他,认为这个人毫无能力,这样的做法十分狭隘也不切实际。考察一个员工的能力,要多角度、全方位地分析,然后作出公正的判断,最后才能做到真正的知人善任。如果管理者透过“有色眼镜”来观察员工,就会极大地阻碍自己的思维,容易片面地分析问题。。

管理者要善为伯乐的故事:楚文王打猎管理者要善为伯乐的故事:楚文王打猎。

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关于管理者应具备的能力的小故事,馆长的谎话。

一副三国杀 80后杀进福布斯比肩全球创富精英8月1日起雅康高速将全线实现班线客运车辆通车。

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我们希望自己成为一股力量。


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时间: 2019-09-17

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    管理者要善于舍弃的小故事:爱伦的职务美国GE公司的前CEO杰克·韦尔奇曾把许多事业部门关闭,原因是它们的业绩不佳,这是痛苦的决定,但这一切都是为了整体的利益。作为经营者,必须拿出勇气和魄力来作出果断的选择。对于爱伦而言,职务的提升就是取决于那次无意间的舍弃。一个周末的午后,与爱伦在同一层办公的一位律师走进来问她,到哪儿能找到速记员来帮忙,手头有些工作必须立刻完成。爱伦对他说,公司所有的速记员都去观看球赛了,若他再晚来五分钟的话,自己也已经离开了。同时,爱伦表示愿意留下来帮助他完成工作,因为“球赛随时都可以看,但是,工作必须当天完成”。做完工作后,律师问爱伦需要付她多少钱。爱伦开玩笑地说:“噢,既然是你的工作,大约1000美元吧。如果是别人的工作,我是不会收钱的。”律师笑了一下,向爱伦表示谢意。爱伦的回答只是一个简单的玩笑,并没有真正想要得到那1000美元。但是,让她意想不到的是,那位律师竟然真的这样做了。六个月之后,在爱伦已将此事忘得一干二净时,律师找到了爱伦,交给她1000美元,并请她到自己的公司工作,工资比现在的高出1000多美元。一个周末的下午,爱伦舍弃了自己喜欢的球赛,帮人应对需要立刻解决的问题,舍弃的动机不过是乐于助人,而非对于金钱上的考虑。当然,爱伦并没有义务及责任舍弃自己的休息日去帮助他人,但她却高高兴兴地这样做了,并且不觉得自己多做了些分外的工作就吃亏了。但是,舍弃却给她带来了意想不到的收获。偶然间,机会就降临到了她的身上,不但使自己增加了1000美元的现金收入,并为自己赢得了比以前更重要的工作。我们常说:“舍得舍得,没有舍便没有得,舍中有得,得中有舍。”在日常的生活与工作中也是的确如此。舍弃一些东西的同时,也会得到另外一些东西。作为管理者,干好工作、成就事业,有些时候需要“面面俱到”。但是,有时却需要你大胆地舍弃。当然,善于舍弃也需要恰当独到的智慧和当断则断的气魄,它反映着管理者的素质和能力。我们经常说“两利相权取其重,两害相权取其轻,扬长避短、发挥优势,壮士断腕”等,也正是这个道理。善于舍弃对每一个人的成功都很关键。特别是作为管理者,在管理的过程中,要从全局的利益出发,这时,必然会忽略某些部分的利益,为了长远的利益着想舍弃一些眼前的利益,这是一种尊重客观规律并且对自己的事业负责的态度。 ...
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