怎样进行企业杂志栏目的策划


企业杂志属内刊性质,当然要关注于企业的核心文化,那么怎样将文化分解,制定出适合自己企业杂志的栏目呢?

怎样进行企业杂志栏目的策划

方法/步骤

搜集。

搜集企业中部门、团队、个人、领导等等对于自己企业文化的理解,大家关心的问题,良好意见建议,个人的希望,企业的愿景等等。同时,要了解各部门突出人员的素质才能,充分挖掘有价值信息,以备后用。

怎样进行企业杂志栏目的策划

整理。

针对意见建议,整理出自己对企业核心文化的理解,并发散罗列出企业文化包涵的要点,开始联想与要点相关的事件,最后将事件进行归类,这样你的初步的栏目就开始呈现出来了。这些栏目必须具有代表性,有充分挖掘的信息,有可以关联的持续性的人物及事件,有能够推动企业正能量的文化气质。

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风暴。

风暴人员不宜过多,4-5人为宜,把你的草案提出,然后让大家充分地提意见,说想法,不断地补充和完善你的栏目,同时可初步确定你的信息采集来源。

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完善

根据意见修改,确定整体栏目框架,进行栏目概述,并完善采编体系,基础采编印刷流程,以及相关问题等等。

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提案。

最终提案要阐述你的整体栏目构思,对其中的每个栏目进行详细解读,解读中提出信息采集的要求以及涉及的问题,同时确定月刊、季刊、编辑、美编、印刷等相关的基础信息及流程。根据领导意见反复修改,直至最终确定,并备份存档。

怎样进行企业杂志栏目的策划

标签: 企业, 杂志, 文化, 栏目
分类: 职场&理财
时间: 2014-08-27