求职如何提高成功率 听语音


每年毕业季都有很多大学生去求职面试,有人在面试中成功,有人失败,其实成失败并不是因为达不到要求,主要是面试环节没有做好,应该在求职过程中注意下语言技巧,才能达到事半功倍,增加成功率。

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工具/原料

**、技能书、简历

纸和笔

方法/步骤

每年毕业季都有不少大型招聘会,许多职位;然而求职者更多,所以经常会出现同一职位多个求职者竞争的现象,这时候就要提前出发,看准自己心仪的公司和职位,及时下手;

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招聘会上第一印象至关重要。要满怀自信和热情,握手要坚定有力,眼睛直视对方,要注重举止形象,衣着得体,切忌过分随意的打扮

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先到心仪的招聘单位的展台前,了解招聘材料,诚恳地交谈,简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时,你可以适时地留下你的简历;与招聘人员谈话时,尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分

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另外招聘岗位的空缺往往是暂时的,如发现条件符合的岗位就要及时联系,否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话,要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历,

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如果有招聘单位联系你,那证明你的硬性条件达到了对方的要求,能否成功就要看细节了,要记住一定要按时到达,关于问答环节,最好不要说太多待遇好等内容,注意多往自己强项上引导,不要被对方把握节奏

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另外,大家千万不要相信所谓中介,这个产业链黑幕多多,笔者建议求职者还是去正规的招聘网站和正规的现场招聘会求职,最后祝愿大家都能找到一份满意的工作!

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注意事项

谈话技巧,把握节奏

个人形象

标签: 技巧, 语言, 环节, 成功率
分类: 职场&理财
时间: 2016-08-05