《兰桐花开》8月1日开播

我们希望自己成为一股力量创业人物:携隐,前投行女神创办留学咨询。“携隐咨询”专注GMAT培训,以及MBA/master/PHD申请咨询服务。第一部分:创业动机1.你有丰富的金融从业经历,为何会选择在和金融并无直接关联的留学咨询领域进行创业呢?这是我多年来不断尝试并乐于分享,很自然的一个选择。尽管之前从事的是投行工作,但事实上,我在留学方面的积累和沉淀已有10年,从2004年准备自己的GMAT考试;2005年在没有很多前人经验分享的情况下尝试做MBA申请,2006年去读MBA,我在留学申请和行业工作方面的分享没有间断过。我发现,我很擅长在杂乱无序的事中找出精髓,从无到有去积累,很享受这样的过程,也愿意把我的经验与别人分享。2.你觉得目前的社会环境是否有利创业?家人是否支持?社会层面感受到前所未有的创业气氛,但是对女性创业,还是有很多来自文化和传统的压力。我的父母很开明,非常支持我的事业。但是仍然受到他们那一代成长背景和社会环境的影响,有点担心我结婚、生孩子(主要是生孩子!)的问题。我的应对方式就是不厌其烦地向他们耐心解释我为什么要做我目前这件事。第二部分:创业经历3.可否谈谈创业至今的历程?2013年携隐咨询正式启动MBA申请。2014年引入硕士申请,开设GMAT在线课程;组建顾问团队,同时微信平台也开始运作。2015年开设了公开课,着力于扩大顾问团队,还希望尝试GMAT复习教室/咖啡馆等。4.你认为携隐咨询是一个怎样的团队/公司?目前不到10人的专业顾问团队,分别负责欧美、澳洲、香港硕士以及MBA的申请。现在我们更多的case集中在商学院申请,因为更希望先将擅长的商学院项目做好。我们团队目前为止并没有经历很长时间的磨合期,因为都是经过长期观察和一段时间尝试性的合作,才会最终参与的。这也体现了我们与其他中介机构不同的理念。5.你觉得携隐咨询和其他同类机构相比,最大的特色和优势在哪里?主要在理念,以及投入的不同。我们的理念是将每一个客户独一无二的case作为一件与职业规划紧密相关的重要的事情,因此我们认为留学咨询并不是帮助客户获得一个offer那么简单。通过告诉他们学校要的是什么样的学生,以及未来留学会面临的一些问题等,让他们基于了解做出更加理性的决定。经过两年践行,我们的理念已经开始有一定的影响了。有学员跟我们反馈说,如果不是跟我们合作过程中对他真正适合领域作出了分析,他根本想都不会想到自己最后能进入美国的hedgefund工作。我们希望通过这样的理念能够促使很多不规范的机构迫于竞争做出改变。我们希望自己成为一股力量!6.能否介绍下创业中让你印象最深的一件事?与相互认同的人一同共事,有共同的目标去把事情做好。我看到顾问们认同公司理念,感受到创业乐趣之后,争相做得更多。这让我觉得一个好的公司文化、一个正确的目标、一件真正有趣的事的魅力所在。当你真正追求做好一件事的时候,其中的乐趣、成就感和创意是很多其他工作不可比拟的。7.曾经或现在遇到的最大的难点在哪里?更大的问题是我一个人需要处理太多事情,这也是与在公司打工最大的区别,没有分工的概念,很多事情都需要亲力亲为。比如,需要确保客户的case有效执行、需要确保团队得到培训、需要确保介绍给顾问的案例适合他们的背景,哪些信息按照我们的理念是需要免费分享出去作为普及,哪些是要保留下来作为我们的商业机密运作的,网站平台怎么搭建,与其他后台支持人员如何合作,如何寻找和筛选公司长期的partner。合理分工和团队建设,我相信是所有创业者最大,最持久的难题。第三部分:创业感悟8.未来希望将携隐咨询打造成什么样?我们坚持case by case的咨询模式。我们不希望是机械化培训的模式,因为我们认识到每个人的需求是不同的,而且任何人的职业发展都是和自身特点结合在一起的。标准化流程做的是基本知识扫盲,但无法应付竞争激烈的名校申请。我们希望以后通过workshop或其他分享形式,把标准化的部份,比如:简历怎么写、行业的面试要求等免费分享给大家,但是除了这些普及类资源以外的涉及个人需求的,我们就没法这么做。具体来说,我们希望实现:1.一站式申请平台,提供全面的咨询,多媒体信息和专业服务;2.提供各种工具(进度管理、自我评估、小团队创建和社交媒体等),帮助大家更轻松、更有效,并且更有乐趣地完成申请,同时也交到朋友;3.有能力的时候,希望通过平台倡导大家去做一些改变社会的事情,比如:读书计划、国外交流项目、女性职业发展、学生就业培训等,终极目标是希望增加大家的信息获取渠道(这是我认为当下年轻人面临最大的问题)。9.作为一位年轻女性,全身心投身一个全新领域的创业,有什么体会、心得和经验?体会是:不要怕。我相信很多职业女性到了一个阶段都会有这样的体会。很多女性天生会觉得自己有责任去考虑甚至迎合周围很多人的想法、调和人际关系、避免争吵。这是优点,但是在商务环境中,有时候争执是好的,Aggressive也是好的。我有了很多的教训才意识到这一点。有些恰恰是推动企业前进的动力。尝试是很重要的。因为有时候你分不清拒绝去尝试到底是出于害怕,还是做了理性分析之后的结论。要直面自己的恐惧,事实上尝试的结果会比想象的好很多。不要等太久,也不要苛求完美,在一边尝试一边推进。10.能推荐一本你最喜欢的书吗?《Talent is Overrated》。这本书解释了各种各样的案例:天分是不存在的,或者说,天分是可以后天培养的。我觉得在中国式的教育中,阻止大家追求自己热爱工作的,往往是父母一句“万一你没有这方面的天份怎么办”。我希望大家看了这本书,能够了解,对一件事情的热爱,是往这件事上做出比其他人更多的投入,以及坚持做下去的基础,而坚持和积累,才是成功的关键。另外我个人也很喜欢《Gone with the wind》,觉得斯嘉丽和我很像,有了任何问题立刻找方案,乐观热情且富有闯劲。 。


石家庄大学生办购物网站月销售额超百万元。

《兰桐花开》8月1日开播诚信小故事,信誉是企业长久发展的前提:顾问公司的情报美国葛雷森公司的总经理阿瑟·戈登在浏览最新的销售状况汇总时,有消息提醒他收到新邮件,他打开一看,邮件是由本公司的商业顾问某情报公司发的。邮件中列出了一串中国企业名称,随后解释道:“这些企业是在1998年中国中央电视台赈灾募捐晚会上举了牌子但没有捐款的企业,其中有三家是贵公司的代理商或合作企业。对此,作为顾问公司,我们向葛雷森提出建议:取消这些中国企业的代理权,并尽快终止合作协议。”对于这个提醒,阿瑟·戈登只是浅浅笑了笑,他觉得对方未免太小题大做了。然而随后,他的表情又渐渐地严肃起来,他想到一个问题。这家情报公司,曾在20世纪50年代美军登陆釜山时向美国政府提供过“中国会出兵朝鲜”的研究报告,对此,杜鲁门政府曾支付给它75万美元的咨询费用。既然有这样一个状况,那么就不应该轻视它今天的研究成果。正当阿瑟犹豫不定时,这家情报公司的总经理打来了电话,他这样说:“我们仅仅提建议,绝对不想干预葛雷森的正常营销,所以最后的决定权归您。但是,我们得对您每年付给我们的50万美元顾问费负责。”我们无法推知这个故事最后的结局,也无法知道阿瑟是否采纳了这家情报公司的建议。但从这个小小的建议中,我们却能体会出另一种提醒:现代社会已经进入了一个信誉时代,如果有谁敢对这一点毫不留心,最后吃亏的肯定不会是别人。而且,就算仅仅偶尔露了一点苗头,也是会被察觉的,因为天下不存在不透风的墙。信誉是企业的第一生命力,假如经营者把这一点从理念中除去,那么等待他的肯定是全盘皆输的命运。因为欺骗别人会变成一个习惯,但受骗却永远都不会成为习惯。。

失恋少女创业记,真实的女生创业故事。

微博上开花店。


约翰逊公司的广告:转变时的奇迹。

平时的积累,总会在你需要的时候大显身手《兰桐花开》8月1日开播。

真实报道白手起家创业故事3则。

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分类: 新闻&资讯
时间: 2019-09-17

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    创业失败负债累累,我必须再创业创业失败之所以还要创业有两个原因。第一,大多数成功的人不经历过两三次的失败,是不可能真正成功的,因为失败才获得了通往成功的门票,失败就是向成功预付定金。第二,大多数人失败之后,如果不继续创业,就永无翻身之日,因为失败往往面临着债务缠身,靠打工的收入是很难偿清债务的,只有再拼一把。其实一个人顺风顺水的时候,大多数不会得到什么经验。自己也不会去刻意的总结,认为一切都是理所当然的,只有那些经历过失败的人,才会认真自己总结。失败是一个淬炼心灵,开发思维的过程,人只有在面临困境的时候,才能最大限度的燃烧自己的脑细胞,激发自己的潜能。行百里者半九十 ,失败的人不是失去所有,更不是一无所有。其实对于那些连尝试都不敢的人,我们起码已经走了90步,只差最后最艰难的十步而已,从这个角度来说,失败者未必不是领先者。如果失败是通往成功路上必须要经历的一个关口,那么很幸运,我们已经过了这个关。对于那些还没有开始走路的人来说,他们同样要过这样的关。屡战屡败不要紧,只要还能屡败屡战,久病都能成良医,更何况是创业这种事情呢,积累的经验越多,距离成功就越近,既然已经那么接近目标了,为什么还要放弃?从头再来其实也领先别人不少。对于我们这样职业创业人来说,创业不是什么可怕的事情,就好像别人去找一份工作而已,反正已经经过了那么多苦难,没有什么苦难是不能在承受的了,从粪坑里爬出来的人,大多也不会嫌自己臭。对比那些衣着光鲜,站在岸边看的人。很多东西都已经无所谓了,这就是成熟。正因为无所谓了,所以敢去拼,也拼得出来。对比那些还在观望的人,我们已经支付了几百万几千万的学费,怎么也应该比别人收获多一些吧,有了这样的积累,不去创业,难道去要饭吗?...
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